集團(tuán)總部中層及二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘公告

?？谑薪煌ㄟ\(yùn)輸投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市交投集團(tuán)”）于2023年9月以原海口市公共交通集團(tuán)有限公司為主體組建，注冊(cè)資本金7.84億元，系由?？谑袊?guó)資委出資成立的國(guó)有獨(dú)資大型交通運(yùn)輸投資發(fā)展企業(yè)。企業(yè)定位為海南省領(lǐng)先的交通運(yùn)輸綜合服務(wù)商、?？谑泄步煌ǚ?wù)保障平臺(tái)、未來海口市軌道交通投融資平臺(tái)。下設(shè)“3+1”四大業(yè)務(wù)板塊，即交通運(yùn)輸與配套服務(wù)、公交場(chǎng)站（含公共停車場(chǎng)）投資運(yùn)營(yíng)、智慧交通投資運(yùn)營(yíng)、軌道交通投資運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。結(jié)合市交投集團(tuán)人才需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總部中層及二級(jí)子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位與職數(shù)

（一）財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)1人。

（二）?？谑薪煌督ㄔO(shè)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1人。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的專業(yè)、資格等詳見《招聘崗位資格明細(xì)表》（附件1）

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：郵箱投遞（hkjtjt@163.com），材料命名為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”；國(guó)聘網(wǎng)投遞（按國(guó)聘網(wǎng)報(bào)名要求投遞簡(jiǎn)歷）。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日-2025年3月20日

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位；郵箱投遞報(bào)名人員需填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），確保相關(guān)信息填寫完整，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告）、職稱/職業(yè)資格證書等掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。報(bào)名材料不予退還。

5.咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30；

咨詢電話：0898-68631923。

（二）資格審查及名單公示

根據(jù)崗位所需的任職資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否符合相應(yīng)資格，并在本單位官網(wǎng)上公布審查通過人員名單。

（三）招聘考核

本次招聘崗位，按照1:2設(shè)置開考比例，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位招聘。招聘考核采取面試方式進(jìn)行，考核結(jié)束后，在本單位官網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員考核情況。

（五）組織考察

根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)分?jǐn)?shù)80分（含）以上的應(yīng)聘者，從高分到低分，按照招聘職位數(shù)與考察人數(shù)1:1比例，組織人員對(duì)擬聘任人選進(jìn)行組織考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄或不符合要求等原因產(chǎn)生空缺的，安排遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

（六）體檢

體檢應(yīng)在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不符合要求的，取消資格，安排遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。體檢費(fèi)用自理。

（七）擬聘人選公示

在本單位官網(wǎng)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不得少于5個(gè)工作日。

（八）入職手續(xù)辦理

公示不影響入職的，辦理入職手續(xù)；公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消任職或暫緩辦理任職手續(xù)。

四、工作要求

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

附件：1.崗位資格與職責(zé)明細(xì)表

      2.應(yīng)聘報(bào)名表

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